Jawność i równość wynagradzania pracowników Obecnie trwają przygotowania do wdrożenia unijnej dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń. Wysokość wynagrodzenia zwykle decyduje o tym czy pracownik, którego […]
Pracownicze Plany Kapitałowe – obowiązkowe dla pracodawcy Jako pracodawca masz obowiązek wprowadzić w swojej firmie Pracownicze Plany Kapitałowe i finansować wpłaty podstawowe do PPK. Pracownicze Plany […]
Korzyści z kwartalnego rozliczenia VAT Jako mały przedsiębiorca – podatnik VAT możesz wybierać pomiędzy miesięcznym a kwartalnym rozliczaniem podatku od towarów i usług. Pod warunkiem, że […]
Pomoc de minimis nie tylko na inwestycje Jeśli działasz w sektorze małych lub średnich przedsiębiorstw możesz skorzystać z pomocy de minimis. Ten rodzaj wsparcia udzielanego firmom […]
Nowy podatek od plastiku… … to pomysł na ograniczenie opakowań z tworzyw sztucznych zanieczyszczających środowisko naturalne. Podatek od plastiku wprowadzony w 2024 r. zapłacą przede wszystkim […]
Przetwarzanie wrażliwych danych osobowych Zatrudniając pracownika powinieneś posiadać wszystkie konieczne do jego identyfikacji dane osobowe, jak np.: imię nazwisko i adres zamieszkania. Czy jako pracodawca masz […]
Dywidenda – udział w zysku spółki Dywidenda to nic innego, jak udział w podzielonym zysku wypracowanym przez spółkę. Tym samym każdy akcjonariusz lub wspólnik spółki kapitałowej […]
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności