Jawność i równość wynagradzania pracowników Obecnie trwają przygotowania do wdrożenia unijnej dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń. Wysokość wynagrodzenia zwykle decyduje o tym czy pracownik, którego […]
Pracownicze Plany Kapitałowe – obowiązkowe dla pracodawcy Jako pracodawca masz obowiązek wprowadzić w swojej firmie Pracownicze Plany Kapitałowe i finansować wpłaty podstawowe do PPK. Pracownicze Plany […]
Korzyści z kwartalnego rozliczenia VAT Jako mały przedsiębiorca – podatnik VAT możesz wybierać pomiędzy miesięcznym a kwartalnym rozliczaniem podatku od towarów i usług. Pod warunkiem, że […]
Pełna i uproszczona księgowość – którą powinieneś wybrać? Pełna księgowość jest dedykowana przede wszystkim dużym dochodowym przedsiębiorstwom. Księgowość uproszczona (mała) sprawdza się w małych i średnich […]
Co trzeba wykazać w PIT-8AR? PIT-8AR powinien złożyć przedsiębiorca, który obliczał, pobierał i uiszczał zryczałtowany podatek dochodowy, a na jego poczet pobrał zaliczki w rozliczanym roku […]
Koszty czy wydatki? Czy wiesz, jaka jest różnica między kosztami a wydatkami poniesionymi w Twojej firmie? A może używasz tych pojęć zamiennie? To nie to samo. […]
Zmiany Polskiego Ładu objęły również druk PIT-2, służący do obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy, a tym samym – wysokości wynagrodzenia netto. Poczynając od tego […]
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności