Jawność i równość wynagradzania pracowników Obecnie trwają przygotowania do wdrożenia unijnej dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń. Wysokość wynagrodzenia zwykle decyduje o tym czy pracownik, którego […]
Pracownicze Plany Kapitałowe – obowiązkowe dla pracodawcy Jako pracodawca masz obowiązek wprowadzić w swojej firmie Pracownicze Plany Kapitałowe i finansować wpłaty podstawowe do PPK. Pracownicze Plany […]
Korzyści z kwartalnego rozliczenia VAT Jako mały przedsiębiorca – podatnik VAT możesz wybierać pomiędzy miesięcznym a kwartalnym rozliczaniem podatku od towarów i usług. Pod warunkiem, że […]
System zmianowy – niezbędny w ciągłym trybie pracy Jako przedsiębiorca w branży, gdzie produkcja trwa w ruchu ciągłym czy też potrzebna jest stała obsługa klientów lub […]
Program opcyjny ESOP zmotywuje pracowników Chcesz zmotywować pracowników do pracy czy też zwiększyć ich kreatywność i lojalność wobec firmy, pozwól im uczestniczyć w jej sukcesach. Pomocny […]
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności