12 listopada 2023

Zwolnienia grupowe

Zwolnienia pracowników w ramach zwolnień grupowych Zwolnienia grupowe – to niełatwe zadanie dla przedsiębiorcy zarówno pod względem emocjonalnym, jak i prawnym. Szczególnie, jeśli zwolnienie dotyczy większej […]
16 października 2023

Ochrona zwolnionych pracowników

Większa ochrona zwolnionych pracowników Pracodawca pozostający w sporze z pracownikami, powinien wiedzieć, że weszły w życie przepisy wzmacniające ochronę osób zwolnionych. Nowe regulacje prawne, które obowiązują […]
10 października 2023

Estoński CIT

Estoński CIT – ryczałt od dochodów firmy   Estoński CIT to preferencyjny system opodatkowania, który pozwala uniknąć płacenia podatku dochodowego aż do momentu wypłaty zysku. Dopóki […]
10 sierpnia 2023

Ryczałt ewidencjonowany

Ryczałt ewidencjonowany dla samodzielnych przedsiębiorców i spółek Ryczał ewidencjonowany jest uproszczoną formą opodatkowania dla prowadzących działalność gospodarczą indywidualnie lub w formie spółki: cywilnej osób fizycznych, spółki […]
10 lipca 2023

Slim VAT 3 – pakiet uproszczeń dla przedsiębiorców

Slim VAT 3 – nowy pakiet uproszczeń dla przedsiębiorców Nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, tzw. Slim VAT 3, to kolejny pakiet […]
18 maja 2023

Ewidencja czasu pracy

Obowiązkowo prowadź ewidencję czasu pracy Zatrudniając pracowników masz obowiązek prowadzić ewidencję czasu ich pracy. W ten sposób prawidłowo rozliczysz osoby pracujące w firmie z ich obowiązków […]
17 maja 2023

Praca dla emeryta…

Planujesz zatrudnić emeryta… Osobę pobierającą świadczenie emerytalne – podobnie, jak w przypadku każdego innego pracownika w firmie – możesz zatrudnić na umowę o pracę, umowę zlecenie […]