Dla kogo zasiłek dla bezrobotnych?

Osoby bezrobotne mogą liczyć na wsparcie ze strony państwa, zarówno w poszukiwaniu nowego zatrudnienia, jak też w postaci zasiłku. Aby go otrzymać, osoba bez pracy musi spełnić określone warunki, bowiem nie w każdej sytuacji świadczenie jest przyznawane.

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, który zarejestrował się w powiatowym urzędzie pracy i nie ma dla niego propozycji zatrudnienia,  stażu lub przygotowania zawodowego. Innym warunkiem, który trzeba spełnić, jest zatrudnienie przez co najmniej rok w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji w urzędzie pracy. Bezrobotny mógł wykonywać pracę na etacie, w ramach umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jak też prowadzić działalność gospodarczą. W każdej z tych sytuacji warunkiem przyznania zasiłku jest osiągnięcie płacy minimalnej. W przypadku przedsiębiorcy, odprowadzanie składek ZUS od podstawy wymiaru składek stanowiącej co najmniej minimalne wynagrodzenie.

Rejestracja w urzędzie pracy

Aby zarejestrować się w urzędzie pracy, bezrobotny musi mieć ze sobą dokument tożsamości oraz do wglądu:

• dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (świadectwa, dyplomy, certyfikaty),
• świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, na podstawie których można ustalić dotychczasowy staż pracy niezbędny do obliczenia wysokości przysługującego zasiłku.

W przypadku przedsiębiorców niezbędne przy rejestracji jest zaświadczenie z ZUS, potwierdzające opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i fundusz pracy oraz zaświadczenie o zawieszeniu lub likwidacji działalności gospodarczej.

Jak długo wypłacany jest zasiłek?

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy od dnia rejestracji w urzędzie pracy. Wypłacany jest przez okres od 6 do 12 miesięcy. Długość wypłaty świadczenia jest zależna od stopy bezrobocia na danym terenie, jak też od stażu pracy osoby bezrobotnej.

Aktualne stawki zasiłku dla bezrobotnych obowiązujące od 1 czerwca 2021 roku wynoszą:

• przy stażu od 5 do 20 lat – 1240,80 zł przez pierwsze 3 miesiące, a następnie 974,40 zł.
• poniżej 5 lat pracy – 80% kwoty bazowej, czyli odpowiednio 960 zł i 779,52 zł
• powyżej 20 lat pracy – 120% kwoty bazowej, czyli odpowiednio 1 488 zł i 1 169,28 zł.

Kiedy nie przysługuje zasiłek?

Zasiłek nie będzie przysługiwał bezrobotnemu jeżeli:

• w okresie 6 miesięcy przed rejestracją rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy rozwiązanie umowy nastąpiło z powodu likwidacji firmy lub przeprowadzki pracownika.
• pomimo skierowania z urzędu nie podjął szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego
• odbywa praktykę absolwencką i otrzymuje wynagrodzenie stanowiące co najmniej połowę płacy minimalnej
• otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
• został zwolniony dyscyplinarnie

Jeżeli przedsiębiorca, który ubiega się o status bezrobotnego korzystał z preferencyjnych składek ZUS, zasiłku nie otrzyma, gdyż podstawa wymiaru składek będzie niższa niż płaca minimalna.