Ulga na start dla nowych firm

Ulga na start – gdy jesteś początkującym przedsiębiorcą lub osobą ponownie rozpoczynającą działalność gospodarczą, co najmniej po pięcioletniej przerwie od zawieszenia lub zamknięcia swojej firmy, możesz skorzystać z Ulgi na start.

Ulga na start, niezależnie czy rozpoczynasz, czy też wznawiasz swoją działalność gospodarczą, musisz odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy do urzędu skarbowego oraz składki ZUS. Na początku biznesowej drogi, w sukurs przychodzi możliwość skorzystania ze wsparcia w formie obniżonej płatności składek na ubezpieczenie społeczne. W ten sposób możesz obniżyć swoje koszty.

W jaki sposób można obniżyć koszty?

Dzięki Uldze na start jesteś przez sześć miesięcy zwolniony ze składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe (ubezpieczenie społeczne), a także na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Nie będziesz natomiast zwolniony z comiesięcznego ubezpieczenia zdrowotnego, do którego masz prawo zgłosić również członków swojej rodziny. Jednocześnie musisz pamiętać, że w okresie obowiązywania ulgi, nie odkładasz środków na emeryturę lub rentę. Nie otrzymasz zasiłku chorobowego, opiekuńczego, rehabilitacyjnego lub macierzyńskiego. Nie będziesz mieć również prawa do świadczeń w razie wypadku lub choroby.

Warunki uzyskania Ulgi na start

Z Ulgi na start możesz skorzystać, jeśli prowadzisz działalność jednoosobową lub jesteś wspólnikiem spółki cywilnej. Masz do niej prawo, gdy ponownie uruchamiasz działalność gospodarczą i złożysz oświadczenie, że minęło minimum 60 miesięcy kalendarzowych od momentu jej ostatniego zakończenia lub zawieszenia. A ponadto nie wykonujesz działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracowałeś na etacie w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym, wykonując czynności wchodzące w zakres obecnej działalności.

Dodatkowo możesz zostać zwolniony z obowiązku opłacania składki zdrowotnej, jeśli np.:

• jako emeryt lub rencista uzyskujesz miesięczne dochody nieprzekraczające 50 proc. najniższej emerytury;
• jako osoba niepełnosprawna posiadasz dochody z działalności nieprzekraczające 50 proc. najniższej emerytury;
• jesteś przedsiębiorcą pobierającym zasiłek macierzyński, miesięcznie nieprzekraczający świadczenia rodzicielskiego.

Kiedy nie można skorzystać z Ulgi na start

Z ulgi na start nie możesz skorzystać jako wspólnik spółek: jawnej, partnerskiej i komandytowej, a także jako jednoosobowy założyciel spółki z o.o. oraz będąc twórcą lub artystą.

Po sześciu miesiącach od uzyskania Ulgi na start, możesz jeszcze skorzystać z tzw. preferencyjnego ZUS. Oznacza to, że przez kolejne 24 miesiące możesz opłacać niższe składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Składki preferencyjne ZUS dla nowych firm stanowią 30 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przy czym warto działalność zarejestrować po 1. dniu danego miesiąca. Albowiem wtenczas 24-miesięczny okres preferencyjnego ZUS liczony będzie od następnego (pełnego) miesiąca.