Jesteś przedsiębiorcą małej firmy i chciałbyś skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS? Poczynając od 1 listopada 2024 r. raz w roku za dowolnie wybrany miesiąc możesz nie zapłacić składek na ubezpieczenie społeczne. Pamiętaj, że zwolnienie dotyczy tylko składek za Twoje ubezpieczenie, a więc musisz je obowiązkowo opłacić za pracowników, których ubezpieczasz.
Z wakacji od ZUS możesz skorzystać, jeśli znajdujesz się w rejestrze przedsiębiorców Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej – CEIDG oraz zostałeś zgłoszony do ubezpieczeń społecznych. W wybranym przez Ciebie miesiącu możesz nie opłacić za siebie składek na:
Pamiętaj jednak, że zwolnienie nie obejmuje składki zdrowotnej.
Z miesięcznego zwolnienia z opłacania składek ZUS, możesz skorzystać, jeśli:
Z wakacji od ZUS możesz skorzystać składając przez Internet wniosek w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chcesz zostać zwolniony z opłacania składek. Wniosek taki składasz przez PUE/eZUS. Powinieneś też w miesiącu, w którym korzystasz z wakacji od ZUS złożyć imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach – ZUS RCA z kodem wakacyjnym.
Ważne, że korzystając ze zwolnienia ze składek ZUS nie tracisz uprawnień do zasiłku chorobowego, a także nie wpływa to na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. Poza tym kwota nieopłaconych składek w ramach wakacji od ZUS zwolniona jest z podatku.
Zwolnienie w ramach wakacji od ZUS stanowi tzw. pomoc de minimis. Nie będziesz więc mógł skorzystać z wakacji od ZUS, jeśli wyczerpałeś limit otrzymanej pomocy 300 tys. euro w okresie trzech lat.
Jeśli otrzymasz odmowę, nawet gdy odwołałeś się od decyzji, powinieneś za miesiąc, który wybrałeś na wakacje od ZUS, złożyć dokumenty rozliczeniowe z rozliczonymi składkami na zasadach ogólnych. Musisz też opłacić należne składki.