Praca dla emeryta…

Planujesz zatrudnić emeryta…

Osobę pobierającą świadczenie emerytalne – podobnie, jak w przypadku każdego innego pracownika w firmie – możesz zatrudnić na umowę o pracę, umowę zlecenie lub umowę o dzieło. W zależności jednak od formy zatrudnienia powinieneś odprowadzić do ZUS składki na ubezpieczenie społecznie oraz opłacić podatek dochodowy.

… na umowę o pracę

Jeśli podpisałeś z emerytem umowę o pracę musisz obowiązkowo opłacać składki na ubezpieczenie: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne. Powinieneś je odprowadzać od momentu nawiązania stosunku pracy z emerytem do chwili jego ustania.

Emeryt natomiast zwolniony jest z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wpłaty na oba fundusze uzależnione są od wieku, dlatego nie muszą ich opłacać kobiety, które ukończyły 55 lat i mężczyźni od 60 lat.

… na umowę zlecenie

Podobnie, jak w przypadku umowy o pracę, zatrudniając emeryta pracującego na umowę zlecenie powinieneś odprowadzić obowiązkowo składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe.

Nie opłacasz za emeryta pracującego na umowie zleceniu składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe tylko w wtedy, gdy osiągną wysokość minimalnego wynagrodzenia. Czasem emeryt odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne z innego miejsca zatrudnienia, osiągając tam minimalne wynagrodzenie. Wtenczas zatrudniając go na umowę zlecenie obowiązkowo odprowadzasz tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Inaczej, gdy jako pracodawca emeryta zawarłeś z nim umowę zlecenie. Wtenczas uzyskiwane z umowy zlecenia wynagrodzenie jest przychodem ze stosunku pracy i należy odprowadzić składki na ZUS.

… na umowę o dzieło

W sytuacji, gdy jako emeryt samodzielnie wykonujesz umowę o dzieło, nie masz obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Jako zaś pracodawca emeryta zatrudnionego na umowę o dzieło musisz odprowadzić za niego podatek dochodowy.

Podobnie jak w przypadku umowy zlecenia, jeśli jako pracodawca emeryta zatrudniasz go na umowę o dzieło, wówczas od przychodu odprowadzasz składki na ZUS.

Pamiętaj, że zgłaszając zatrudnionego emeryta do ubezpieczenia, powinieneś przekazać do ZUS:

• w przypadku zawarcia umowy o pracę – deklarację ZUSZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 1X;
• w przypadku umowy zlecenia – deklarację ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 1X.