27 lipca 2022

Urlop na żądanie przydatny w nagłych sytuacjach

Czar wakacji, a może nagły, losowy problem rodzinny, zdrowotny lub domowy związany np. z awarią w mieszkaniu sprawia, że Twój pracownik będzie nieobecny w pracy. To […]
11 lipca 2022

Transakcje (bez)gotówkowe w firmie

Transakcje (bez)gotówkowe – przedsiębiorcy dokonujący transakcji z innymi przedsiębiorcami lub konsumentami muszą wiedzieć, czy mogą rozliczać się bezgotówkowo czy też w gotówce.   Najczęściej transakcji bezgotówkowych […]
27 czerwca 2022

Firmowe upominki obarczone podatkiem dochodowym

Jubileuszowe uroczystości w firmie, święta, śluby podwładnych czy też spotkania z kontrahentami, to najczęstsze okazje do obdarowywania firmowymi upominkami swoich pracowników lub klientów. Te sprawdzone gesty […]
8 września 2021

Zwalnianie pracowników z likwidowanej firmy

Likwidacja działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę, który zatrudnia pracowników, wiąże się z koniecznością rozwiązania zawartych z nimi umów o pracę. Co istotne, jeżeli powodem wypowiedzenia jest likwidacja […]
8 września 2021

Dofinansowanie wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością

Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności otrzymują szereg benefitów z tym związanych. Dotyczą one między innymi zwrotu kosztów przystosowania i wyposażenia stanowiska pracy osoby […]
13 sierpnia 2021

Wypadek przy pracy

Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników zobowiązany jest do wdrożenia w swoim zakładzie pracy przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Nawet wtedy, gdy zasady BHP są ściśle przestrzegane, może […]
13 sierpnia 2021

Umowa zlecenie i umowa o dzieło – kiedy je stosować?

Chociaż zarówno umowę zlecenie, jak i umowę o dzieło zaliczamy do umów cywilnoprawnych, to inne są okoliczności, w których je zawieramy. Również ich funkcje i skutki […]